главная страница приемная карта портала мелкий шрифт средний шрифт крупный шрифт помощь
 
Версия для слабовидящих
 
 

Приказ службы по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Красноярского края Красноярского края "О внесении изменений в приказ службы по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Красноярского края от 30.12.2013 № 178-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников службы по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы"

1 октября 2018, понедельник


СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ ЗА ТЕХНИЧЕСКИМ СОСТОЯНИЕМ САМОХОДНЫХ МАШИН И ДРУГИХ ВИДОВ ТЕХНИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
Приказ

01.10.2018

№ 101-п

О внесении изменений в приказ службы по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Красноярского края от 30.12.2013 № 178-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников службы по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений», постановлением Правительства Красноярского края от 23.10.2013 № 552-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников органов исполнительной власти Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы», постановлением Правительства Красноярского края от 29.09.2008 № 107-п «Об утверждении Положения о службе по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Красноярского края», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ службы по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники от 30.12.2013 № 178-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников службы по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы», следующие изменения:

в Положении об оплате труда работников Службы по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы (далее – Положение):

пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

«Настоящее Положение об оплате труда работников службы по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Красноярского края (далее - службы Гостехнадзора края) по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на основании Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" (далее - Закон № 9-3864), Постановлением Правительства Красноярского края от 23.10.2013 N 552-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников органов исполнительной власти Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы" и регулирует порядок оплаты труда работников службы Гостехнадзора края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы (далее - работники)».

пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

«Конкретный размер персональных выплат работникам устанавливается приказом руководителя службы Гостехнадзора края.

Размер персональной надбавки, за исключением персональной выплаты с учетом работы в муниципальном образовании город Норильск, пересматривается при изменении функциональных обязанностей работника, сложности и напряженности и особого режима работы, но не реже 1 раза в год.

В случае если заработная плата работника, при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей), ниже установленного статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ), ему производится доплата в виде персональной выплаты, рассчитываемой как разница между МРОТ и величиной заработной платы конкретного работника».

раздел 3 дополнить пунктом 3.4.1 следующего содержания:

«Работникам,  месячная  заработная  плата  которых,   при   полностью отработанной  норме  рабочего  времени  и выполненной норме труда (трудовых обязанностей),  ниже  размера  заработной  платы, установленного  пунктом 21 статьи 4 Закона № 9-3864 предоставляется региональная выплата.

Персональная выплата в целях обеспечения региональной выплаты для работника, рассчитывается, при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей), как разница между размером заработной платы, установленным пунктом 21 статьи 4 Закона № 9-3864, и месячной заработной платой конкретного работника.

При не полностью отработанной норме рабочего времени работником, месячная заработная плата которых по основному месту работы ниже размера заработной платы, установленного пунктом 21 статьи 4 Закона № 9-3864, исчисленного пропорционально отработанному времени, устанавливается региональная выплата, определяемая как разница между размером заработной платы, установленным пунктом 21 статьи 4 Закона № 9-3864, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.

При расчете региональной выплаты под месячной заработной платой понимается заработная плата конкретного работника с учетом доплаты до размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (в случае ее осуществления).

При расчёте региональной выплаты учитываются начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями

Размеры заработной платы для расчета региональной выплаты включают в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями»

2. Опубликовать приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края»(http://www.zakon.krskstate.ru/).

3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель службы
Ю.А. Демидов

Приложения

Формат Документ Дата публикации
Документ в текстовом формате (50KB) 02.10.2018
Документ в графическом формате (129KB) 02.10.2018

Документ опубликован: 02.10.2018, Официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края,

Назад

Ссылки на документы

Номер документа Дата документа Документ Тип документ Дата публикации
№ 178-п 30.12.2013 Приказ службы по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Красноярского края "Об утверждении положения об оплате труда работников службы по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы" Приказ 30.12.2013

Постоянный адрес документа: http://zakon.krskstate.ru/doc/51769

 
© Администрация Губернатора Красноярского края

660009, Россия, г. Красноярск, пр. Мира, 110 
Телефон: +7 (391) 249-30-26, Факс: +7 (391) 211-00-82, E-mail: public@krskstate.ru 
Администратор портала: +7 (391) 249-30-88
Размещение информации на портале: + 7 (391) 249-30-88, 211-10-78, 249-35-21