главная страница приемная карта портала мелкий шрифт средний шрифт крупный шрифт помощь
 
Версия для слабовидящих
 
 

Распоряжение Правительства Красноярского края от 10.05.2017 № 310-р

10 мая 2017, среда


ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
Распоряжение

10.05.2017

№ 310-р

1. В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, пунктом 4 статьи 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 № 8-3610 «О противодействии коррупции в Красноярском крае» внести в распоряжение Правительства Красноярского края от 24.12.2015 № 1193-р следующие изменения:
в программе противодействия коррупции в агентстве записи актов гражданского состояния Красноярского края на 2015–2017 годы:
в разделе 1:
в таблице:
в строке «Цели и задачи Программы»:
графу 2 дополнить абзацем следующего содержания:
«исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению в Агентстве»;
в строке «Ожидаемые результаты реализации Программы»:
графу 2 дополнить абзацем следующего содержания:
«формирование выводов о достаточности и эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции в Агентстве»;
в разделе 3:
в таблице:
строку 1.1 изложить в следующей редакции:
«

1.1

Мера 1. Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Агентства и проектов нормативных правовых актов Агентства

постоянно

гражданские служащие, ответственные
за подготовку проектов нормативных правовых актов

устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов Агентства и проектов нормативных правовых актов Агентства, исполнение подпункта «а» пункта 9 Национального плана противодействия коррупции на 2016–2017 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.04.2016 № 147 (далее – Национальный план 2016–2017)

»;

строку 1.3 изложить в следующей редакции:
«

1.3

Мера 3. Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов Агентства, незаконными решений и действий (бездействия) Агентства и его должностных лиц

не реже одного раза
в квартал

главный специалист – юрист

принятие мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений, исполнение пункта 2.1 статьи 6 Закона № 273-ФЗ, исполнение подпункта «а» пункта 9 Национального плана 2016–2017

»;

строку 2.2 изложить в следующей редакции:
«

2.2

Мера 2. Проведение разъяснительной работы в Агентстве о необходимости соблюдения ограничений, запретов, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе запретов, касающихся получения подарков, а также замещения должностей в организациях и (или) выполнения работ (оказания услуг) на условиях гражданско-правовых договоров, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности гражданских служащих, без согласия комиссии Агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

постоянно

гражданский служащий, ответственный
за кадровую работу

минимизация коррупционных проявлений в Агентстве,
формирование в Агентстве негативного отношения  дарению подарков должностным лицам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, исполнение подпунктов «а», «г» пункта 9 Национального плана 2016–2017

»;

строку 2. 3 изложить в следующей редакции:
«


2.3

Мера 3. Проведение разъяснительной работы с гражданскими служащими о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

постоянно

гражданский служащий, ответственный
за кадровую работу

минимизация коррупционных проявлений в Агентстве

»;

строку 2.6 изложить в следующей редакции:
«

2.6

Мера 6. Проведение проверок соблюдения гражданскими служащими (за исключением руководителя Агентства) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе нарушения запретов, касающихся получения подарков и порядка их сдачи

в соответствии с решением о проведении проверки

гражданский служащий, ответственный
за кадровую работу

повышение мотивации соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы, исполнение подпунктов «г», «з» пункта 9 Национального плана 2016–2017

»;

дополнить строками 2.7, 2.8, 2.9, 2.10 следующего содержания:
«

2.7

Мера 7. Проведение разъяснительной работы в Агентстве
о порядке предоставления гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы главной, ведущей, старшей группы, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

не менее одного раза в год

гражданский служащий, ответственный
за кадровую работу

исполнение подпунктов «а», «г» пункта 5 Национального плана 2016–2017

2.8

Мера 8. Проведение разъяснительной работы в Агентстве о порядке уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

не менее одного раза в год

гражданский служащий, ответственный
за кадровую работу

исполнение подпунктов «а», «г» пункта 5 Национального плана 2016–2017

2.9

Мера 9. Проведение разъяснительной работы в Агентстве о порядке сообщения гражданскими служащими о получении подарка в связи с должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей

не менее одного раза в год

гражданский служащий, ответственный
за кадровую работу

исполнение подпунктов «а», «г» пункта 5 Национального плана 2016–2017

2.10

Мера 10. Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

постоянно

руководитель Агентства

исполнение подпункта «б» пункта 5, подпункта «а» пункта 9 Национального плана 2016–2017

»;

строку 3.2 изложить в следующей редакции:
«

3.2

Мера 2. Обеспечение участия гражданских служащих в практических семинарах и лекциях в процессе дополнительного профессионального образования по вопросам предупреждения коррупции в государственных органах Красноярского края, в том числе об ответственности за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, о посредничестве во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых государственными гражданскими служащими Красноярского края

в соответствии
с графиком дополнительного профессионального образования

гражданский служащий, ответственный
за кадровую работу

обучение не менее одного гражданского служащего ежегодно, исполнение подпункта «г» пункта 5, подпункта «д» пункта 9 Национального плана 2016–2017

»;

строку 4.1 изложить в следующей редакции:
«


4.1

Мера 1. Осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита

в соответствии с планом внутреннего финансового контроля на соответствующий календарный год, в соответствии с годовым планом внутреннего финансового аудита или на основании поручения Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, а также поступления обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о фактах нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края, регулирующих бюджетные правоотношения

гражданские служащие, ответственные
за проведение внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита

снижение коррупционных рисков путем выявления фактов, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств

 »;

дополнить строками 6, 6.1 следующего содержания:
«


6

Задача 6. Исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению в Агентстве

формирование выводов
о достаточности и эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции в Агентстве

6.1

Мера 1. Проведение анализа соблюдения в Агентстве запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

2017 год

гражданский служащий, ответственный
за кадровую работу

исполнение подпункта «в» пункта 5
Национального плана на 2016–2017 годы

»;

в приложении:
строку 1 изложить в следующей редакции:
«


1

Доля мер противодействия коррупции Программы, исполненных в установленный срок

проценты

отчет о реализации Программы за прошедший календарный год

не менее
90 %

не менее
90 %

не менее
90 %

».

2. Опубликовать распоряжение на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

3. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.

Первый заместитель
Губернатора края –
председатель
Правительства края
В.П. Томенко

Документ опубликован: 10.05.2017, Официальный интернет-портал правовой информации Красноярского края,

Назад

Приложения

Формат Документ Дата публикации
Документ в текстовом формате (84KB) 10.05.2017
Документ в графическом формате (287KB) 10.05.2017

Постоянный адрес документа: http://zakon.krskstate.ru/doc/40950

 
© Администрация Губернатора Красноярского края

660009, Россия, г. Красноярск, пр. Мира, 110 
Телефон: +7 (391) 249-30-26, Факс: +7 (391) 211-00-82, E-mail: public@krskstate.ru 
Администратор портала: +7 (391) 211-10-78
Размещение информации на портале: + 7 (391) 249-30-88, 211-10-78